团建对公司和员工真的重要吗？

随着社会对于人文内容的重视，越来越多的企业注意到企业文化发展的重要性，知道开展团建活动的重要性。

同时有一部分企业抱有怀疑，团建对公司和员工真的重要吗?耗费巨大的人力物力和时间组织团建活动真的能够对公司和员工起到积极作用吗?团建对公司的重要性在哪里呢?让我来为大家解惑。

1、团建是什么

团建的本质是什么? 从管理学的角度来说，团建是为了使团队的产出和绩效最大化，从而进行一系列结构设计及激励员工等的团队优化行为。说白了，就是让员工觉得自己和公司是命运共同体。 努力工作，为公司而战，也是在为自己而战。

2、团建的重要性

团队建设可以帮助员工建立良好关系，有助于营造良好的工作氛围。在工作中，很多工作都是需要团队合作的。例如项目实施等，这时就需要良好的团队建设。良好的团队建设能让项目实施等团队工作更有效率的完成。同时团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。

3、团建对于员工的意义

很多员工认为团队建设耽误了自己的时间，实则不然。团队建设可以帮助员工在企业间搭建自己的人脉关系。同时企业管理阶层也常常在团建活动中寻找那些有能力，善于表达，乐于助人的员工，这是一个在领导面前突出自己的好机会!

团建对公司和员工真的重要吗?现在大家都知道这个问题的答案了吧?团建的重要性不言而喻，公司应该积极的组织团建活动，员工也应该积极参与活动，抓住机会表现自己

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