北京市海淀区西山大觉寺公司拓展培训活动方案

活动目标

公司拓展培训活动的目标是帮助团队成员提升合作能力，增强团队凝聚力，培养领导力，提高解决问题的能力。通过参与激烈而有趣的团队建设活动，员工能够更好地了解彼此，加强沟通，建立信任，进而达到团队目标。

为了实现这一目标，我们将从以下几个方面进行具体安排。

活动方案

1. 活动主题与内容

活动主题为“团结合作，共创辉煌”。活动内容包括团队合作游戏、智力挑战、沟通训练和领导力培养等。通过这些活动，员工可以在竞争和合作中锻炼个人能力，增进相互之间的了解和信任。

团队合作游戏中可以设置一些需要团队协作和沟通的任务，如解谜、攀岩等。智力挑战可以通过团队协作解决难题，培养团队思维和创新能力。沟通训练包括互相交流和倾听的练习，以及情景模拟训练等。领导力培养可以通过设立领导者角色，让员工体验和学习领导团队的方法和技巧。

2. 活动时间与地点

活动时间为2天1夜，选择在周末进行，方便员工参与。活动地点选在北京市海淀区西山大觉寺，该地区环境优美，空气清新，有利于员工放松心情，感受大自然的美。

3. 活动组织与人员安排

本次活动由公司的人力资源部负责组织安排。人力资源部将安排专业的团队建设培训师来指导活动，并选派一定的工作人员负责活动的策划和组织工作。

参加活动的人员包括公司全体员工，根据不同部门和工作岗位的特点，将员工划分成多个小组进行活动，以便更好地进行团队合作和竞争。

4. 活动后续跟进

活动结束后，人力资源部将组织相关人员进行反馈和总结，以评估活动效果并提出改进意见。同时，将建立一个团队建设的知识库，将活动中的成功经验和团队合作的理念分享给全体员工，以便在工作中更好地应用。

另外，公司也将鼓励员工将活动中培养的团队精神延续到日常工作中，通过定期组织团队建设活动、提供培训课程等方式，持续关注团队凝聚力的提升。

总结归纳

通过本次拓展培训活动，北京市海淀区西山大觉寺公司旨在通过团队合作游戏、智力挑战、沟通训练和领导力培养等内容，帮助员工提升合作能力，增强团队凝聚力，培养领导力，并在活动后续跟进中持续关注团队建设的效果。相信这次活动将为公司的发展和员工的个人成长带来积极的影响。

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