北京九十人拓展培训做什么活动比较好？北京九十人团队拓展培训活动推荐

北京九十人拓展培训活动推荐

北京九十人团队拥有丰富的拓展培训经验，为了提高团队凝聚力和合作能力，在拓展培训中选择合适的活动至关重要。以下从团队建设、沟通协作、领导力培养和创新思维四个方面介绍几个适合北京九十人拓展培训的活动。

团队建设

团队建设是拓展培训的核心目标之一，通过团队活动可以增强团队成员之间的互信和协作能力。一种适合的活动是拓展演绎，团队成员通过参与搭建舞台、排练剧目等环节，培养团队合作意识和团结协作的能力。另外，攀岩是一项受欢迎的团队建设活动，通过攀爬高度挑战自己的极限，增强团队成员之间的互助精神和团结合作的能力。

此外，在团队建设中还可以参与团队拼图游戏。游戏中，每个团队成员持有一块拼图，需要通过沟通和协作，将所有的拼图组合成完整的图案。这样的活动可以增强团队成员之间的沟通和配合能力，同时培养团队合作和解决问题的能力。

沟通协作

良好的沟通协作是团队成功的基础，因此在拓展培训中选择适合的活动可以帮助团队成员提高沟通和协作能力。例如，团队接力活动可以促进沟通和协作。在这种活动中，团队成员需要通过传递物品、完成任务等方式，加强沟通和协作，完成最终目标。另外，团队拆字游戏也是一种可以培养沟通协作能力的活动。团队成员需要分别所持的字块，通过合理的沟通与协商，将字块重新组合成特定的词语或句子。

此外，团队挑战项目也是提高沟通协作能力的好选择。例如，团队成员可以参加绳结挑战，通过解开复杂的绳结，锻炼团队成员之间的沟通和配合能力。团队挑战项目可以通过面临困难和挑战，强化团队成员之间的沟通和协作能力。

领导力培养

拓展培训也是培养领导力的重要途径，通过参与相关活动，可以提升团队成员的领导能力和团队管理能力。其中一种活动是领导力模拟，团队成员在模拟的环境中扮演不同的角色，逐步培养领导能力。另外，团队成员可以参与团队项目管理游戏，通过设定和管理团队项目，提升自身的领导能力。

此外，团队成员还可以参与角色扮演活动，通过扮演不同的角色，了解领导的责任和权力，锻炼自己的领导能力。领导力培养活动可以通过活动的情境和设定，提升团队成员的领导能力和团队管理能力。

创新思维

创新思维是团队拓展培训中的重要内容，通过创新思维的培养，可以激发团队成员的创造力和创新能力。一种适合的活动是创意拼图，团队成员通过合作完成拼图，培养创新思维和解决问题的能力。另外，团队成员可以参与创意发散游戏，通过不同的思维方式和角度，激发创新思维和灵感。

此外，团队设计挑战也是培养创新思维的好方法。团队成员可以参与设计一个产品、一个场景等挑战，通过创新思维和团队合作，完成最终的设计方案。团队设计挑战可以激发团队成员的创新思维和团队合作能力。

综上所述，北京九十人团队在拓展培训中可以选择团队建设、沟通协作、领导力培养和创新思维等方面的活动。通过合适的活动，可以提高团队成员的凝聚力、合作能力、沟通协作能力、领导力和创新思维，推动团队的发展和进步。

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