如何设计一套有创意的团建方案？

发布时间：2022-05-09 10:00:03 最后编辑时间：2025-01-02 17:40:44 阅读量：22181

团建怎么做才有意义？这是一个非常令HR们头疼的问题，做得不好不仅花了不少钱，甚至还被老板满员，被员工反感，不认同公司的企业文化。团建通常有公司团建，一百多人到上千人不等；也有部门团建，尤其是销售部门做团建的居多。今天，就由北京团建公司小编就来教你如何设计一套有创意的团建方案。
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一、必不可少的团建游戏：

罗马不是一天建成，企业文化也不是一蹴而就。但是好的团建游戏设计会让一场团建活动印象深刻，效果立竿见影。员工之间、员工和客户之间的感情会在这场活动中快速升温。所以和教练的沟通非常必要，把每次团建的目的告诉教练，他会根据您提供的目的设计不同的游戏。比如提升团队凝聚力的“挑战160秒”、“罗马炮架”、“孤岛求生”；增强团队合作的“共同进退”、“有轨列车”、“珠行万里”、“鼓动人心”“极速60秒”等；提升团队成员逆向思维的“汉诺塔”、“达芬奇密码”“七巧板”等。选好团队游戏的同时，选择一位经验丰富的资深教练是团建活动质量保障的重要因素。北京团建公司里有一支训练有素、经验丰富的教练队伍，每次去做团建活动，教练的操作都非常专业。
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二、拓展游戏之外的资源利用：

“厨艺比拼” 团建活动中吃饭是必不可少的，很多时候大家就仅仅吃完一餐饭就结束了，解决肚子温饱问题而已。但是我们若把吃饭加上做饭的环节，也来一场团队的厨艺比拼，是不是增加了很多乐趣？北京农庄里就有这样好的场地，可同时供1000多人做饭，若是大型团队，那场面真的是非常的赏心悦目。我们看到很多平时不做饭靠点外卖为生的人，到了野炊赛场就变成了大厨，激情满满。厨艺比拼中教练们会组织大家搞评比，通常有团队配合奖、最佳菜名奖、最佳口味奖、地域特色奖、最佳卖相奖......加上适当的奖品，团队配合的激情就被激发出来了。
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