八达岭长城3天部门团建活动方案策划，八达岭长城3天部门团建有什么好玩的？

一、活动背景

八达岭长城作为中国最著名的旅游景点之一，不仅具有丰富的历史文化内涵，还拥有壮丽的自然风光，是公司团建的理想场所。为了增强公司团队凝聚力和员工之间的合作意识，我们决定在八达岭长城举办为期三天的部门团建活动。

活动主题：探寻长城之美，挑战团队极限

活动时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

活动地点：八达岭长城

二、活动内容

1. 第一天：团队破冰

活动开始时，我们将组织员工进行一系列的破冰游戏，旨在打破彼此之间的陌生感，增进相互了解。随后，我们将进行团队合作训练，通过团队合作的游戏和任务，培养员工之间的默契和协作精神。

2. 第二天：挑战极限

在第二天的活动中，我们将组织员工参与一系列的挑战项目，例如攀登长城的陡峭山峰、踏上悬空玻璃栈道等。这些项目不仅能够提高员工的身体素质，还能够锻炼他们的勇气和团队合作能力。

3. 第三天：团队分享与总结

在活动的最后一天，我们将组织员工进行团队分享与总结。每个小组将分享他们在活动中的收获和感悟，通过交流和分享，加深员工之间的沟通和理解。同时，我们还将总结活动的亮点和不足之处，为今后的团建活动提供经验和借鉴。

三、好玩的项目

1. 攀登长城

八达岭长城拥有陡峭的山峰和壮丽的景色，攀登长城不仅能够锻炼员工的体力，还能够领略到长城的壮丽景色。

2. 踏上悬空玻璃栈道

八达岭长城的悬空玻璃栈道是一项挑战极限的项目，踏上栈道后，员工将感受到高空的恐惧和刺激，增强了对团队合作的依赖感。

3. 参观长城博物馆

在观赏完长城之后，员工还可以参观长城博物馆，了解长城的历史文化背景，增强对中国传统文化的认知和理解。

四、总结归纳

通过八达岭长城的部门团建活动，我们旨在提升员工之间的团队合作能力和凝聚力。通过破冰游戏和团队合作训练，增进员工之间的了解和默契；通过挑战极限的项目，提高员工的勇气和团队协作能力；通过团队分享与总结，加深员工之间的沟通和理解。八达岭长城不仅是一座具有历史文化意义的景点，也是一个可以带给员工刺激和挑战的地方。本次部门团建活动将为员工提供一个难忘的体验和学习的机会。

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