如何去策划一场满意的团建活动呢？

　公司团建活动年年有，很多公司会选择团建公司来组织，团建公司包含的主题活动有破冰活动、毕业墙、过软桥、解手链等活动，这些活动能够起到建立团队凝聚力的、激励和强化斗志、也能帮助员工突破心理舒适区、以及以及团队的合作精神等作用，下文北京团建公司给大家作出详细的介绍。

如何选出满意的团建活动主题

1、进行头脑风暴

难以决定活动策划的过程从何处开始？策划起初就感到出问题？这时候你可以集结一些活动参与者，包括团队成员和投资商等等，尽管让跟活动有关系的人来。这么多人进行头脑风暴总好过你自己费心巴力想出的一点点办法。这至少能让你在众多建议当中选择出能把活动引上正轨的点子。

难以决定活动策划的过程从何处开始？策划起初就感到出问题？这时候你可以集结一些活动参与者，包括团队成员和投资商等等，尽管让跟活动有关系的人来。这么多人进行头脑风暴总好过你自己费心巴力想出的一点点办法。这至少能让你在众多建议当中选择出能把活动引上正轨的点子。

2、考虑活动的可行性

一旦你知道了你的活动的避雷点，并且知道了团队成员们的期待，那么你在脑中可能会出现数个点子。这时候你就得仔细斟酌这些点子的可行性了。较起码的，哪怕让活动像切一块蛋糕一样零散地把活动分割成小块，只要选出了成员们能够理解的主题，那么可行性就会大的多得多。在点子和风格的基础上，还得考虑到预算，嗯，钱才是根本。

分享一些团建主题活动

1、破冰活动

（1）时间：20分钟

（2）活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

（３）活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2。５米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”３、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。５、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2、毕业墙

（1）时间：20分钟

（2）活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达３。８米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间较短的那一队为获胜组。

（３）活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

３、过软桥

（1）时间：60分钟

（2）活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在较短的时间内通过软桥。

（３）活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。

4、解手链

（1）形式：10人一组

（2）时间：20分钟

（３）活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开３、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时马上封闭。

（4）活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

以上就是关于“如何选出理想的团建活动主题”的相关性介绍，希望通过上面北京团建公司小编的介绍可以帮助到大家！

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